CCA interně provozuje systém pro řízení vzdělávání zaměstnanců. Prostřednictvím systému firma vypisuje interní i externí školení, zaměstnanci se na školení přihlašují, atd. Systém je napsaný v zastaralé technologii, pro kterou musíme pracně udržovat vývojové prostředí. Sice je funkční, ale jeho úpravy jsou obtížné. Tým dostane část systému, na které provede redesign do nové, moderní technologie. CCA dodá všechny znalosti spojené s funkčností systému, stávajícím kódem i novou technologií.
Úkolem týmu bude:
1. Seznámit se se stávajícím procesem práce nad vypranou částí systému
2. Navrhnout funkce, které by uživatelům usnadnily práci a udělali ji uživatelsky zajímavější
3. Implementovat část řešení v nové technologii
